Cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe (chasse de tête), chacun des intervenants au sein de R.C.V. Conseil mène ses missions de A à Z c'est-à-dire depuis l'identification, le ciblage et le sourcing jusqu'à la sélection, la présentation des candidats et le suivi du processus avec nos clients. Ainsi, vous bénéficiez d'interlocuteurs qui connaissent parfaitement bien vos métiers, vos fonctions et les candidats qui vous sont présentés.

Nous assurons les garanties suivantes à nos clients :
- garantie de recrutement : remplacement gratuit du candidat dont la période d’essai ne serait pas concluante,
- garantie de résultat : la mission ne s’interrompt qu’au recrutement effectif du candidat recherché.

Outre les garanties de recrutement et de résultat, confier vos recrutements au Cabinet R.C.V. Conseil, c'est vous garantir :
- le lancement d’une campagne d’approche directe (chasse) spécifique,
- des candidats présentés rapidement,
- une vraie expertise des métiers de nos clients et des fonctions recrutées,
- une réelle compréhension des besoins de nos clients,
- un engagement budgétaire minimum pour nos clients,
- un coût connu à l’avance essentiellement basé sur les résultats,
- reporting et bilans d’étape réalisés régulièrement auprès de notre client,
- pas d’exclusivité en cours de mission, nos clients conservent leur totale liberté dans leurs méthodes de recrutement,
- une parfaite réactivité à chaque étape du recrutement,
- l'exclusivité de la transmission du profil dans le cadre de la mission,
- des interventions menées dans le respect de la déontologie et du professionnalisme.

Afin de mieux connaitre vos interlocuteurs qui vous apportent les solutions à vos recrutements, vous trouverez ci-dessous la présentation de chacun d'eux par pôle. Ils vous répondent au 01.55.38.75.00 :

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Titulaire d'une Maitrise de Science Politique en 1999 et d'un DEA Communication, Technologies et Pouvoirs à La Sorbonne en 2000, elle d'abord intervenue en marketing et communication chez différentes entreprises et organismes. Elle rejoint l'activité de recrutement en Cabinet à partir de 2011.

Sophie ZIEGLER est joignable : sziegler@rcv-conseil.com

Son pôle compte deux Chargées de recrutement : Catherine ROLLAND et Virginie DUMAYE.

Titulaire d'un BTS Commerce International, d'un BTS d'Assistante Trilingue et d'un Master 1 en Stratégie et Management Commercial, elle est notamment intervenue en Cabinet de Conseil en orientation comme Responsable des partenariats (écoles).

Catherine ROLLAND est joignable : crolland@rcv-conseil.com

Après une Licence de Droit à l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, elle a obtenu un Master 1 puis un Master 2 professionnel en Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale en 2015.

Virginie DUMAYE est joignable : vdumaye@rcv-conseil.com

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Titulaire d'une Maitrise d'Economie Appliquée et Sciences Politiques (2009) et d'un Master en Management des Ressources Humaines (2010), après une première expérience comme Chargé de recrutement, il est intervenu en gestion des ressources humaines sur un site d'ALSTOM en Inde et comme Consultant SIRH au sein d'une SSII, conseil en organisation et management des ressources humaines.

Louis-Marie MOINIER est joignable : lmmoinier@rcv-conseil.com

Son pôle compte un Chargé de recrutement : Stéphen de MASCUREAU.

Titulaire d'une Licence d'Histoire et d'un Master 2 Sécurité Défense obtenu à Paris II Assas en 2014. Il a poursuivi son cursus au sein de l'Ecole de Guerre Economique de Paris en y obtenant le MBA d'Intelligence Economique (géoéconomie, négociation internationale, conquête de marchés, communication de crise, lobbying, cyber-sécurité, veille stratégique) ; il y a mené une mission comme Chef de Projet en Intelligence économique pour un grand avionneur. Il a ensuite réalisé une mission de Chef de Projet anti-piratage pour un média télévisuel.

Stéphen de MASCUREAU est joignable : sdemascureau@rcv-conseil.com

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Titulaire d'une Maitrise en Droit privé (1993) et d'un D.E.A. de Droit social (1994) obtenus à Paris 2 Assas, elle a été Responsable Ressources Humaines en établissements bancaires de 1995 à 2006.

Nathalie ORLIAC est joignable : norliac@rcv-conseil.com

Son pôle compte une Chargée de recrutement : Jeanne MEILLON.

Après un BTS en Economie sociale et familiale en 2011, elle a obtenu un Master professionnel en Politique et Stratégie des Ressources Humaines en 2014 à l'Institut Catholique de Paris.

Jeanne MEILLON est joignable : jmeillon@rcv-conseil.com

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Titulaire d'un DESS de Droit des Affaires et Fiscalité, d'un Magistère de Droit des Affaires, du D.J.C.E. Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise (1993) Paris 2 Assas, elle a été Chargée de mission en collectivité territoriale.

Amélie SCHMITT est joignable : aschmitt@rcv-conseil.com

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Toute l’équipe du Cabinet R.C.V. Conseil se tient à votre disposition.

Bien cordialement,


Régis de la CROIX-VAUBOIS
Président
144 Bureaux de la Colline - 92213 Saint-Cloud cedex
Tel : 01.55.38.75.00 - Fax : 01.55.38.75.09
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