Chef de Projet Bâtiment TCE confirmé (h/f)

Pour un bureau d’études à taille humaine spécialisé depuis 60 ans en Maîtrise d’Œuvre et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Composé d’une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes, ce bureau d’études prend en charge des projets innovants et techniques, de grande envergure, en conception, réalisation et exploitation (neuf et réhabilitation). Il fait appel à toutes les spécialités techniques et économiques en bâtiment, industrie et infrastructures et réalise un chiffre d’affaire de plus de 12 M€.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de projets, le Chef de Projet confirmé est en charge des opérations placées sous sa responsabilité. Véritable homme-orchestre, il assure :
- la direction des études de conception,
- la gestion des contrats avec les clients et les intervenants extérieurs à la société,
- la conduite et la coordination des projets avec les architectes, les bureaux de contrôle, les clients et autres intervenants externes à la société,
- l’organisation en interne de son équipe d’ingénieurs et de techniciens,
- la coordination des études entre les différents corps d’état,
- le contrôle des pièces écrites, des plans et de la synthèse technique,
- l’organisation et le dépouillement des appels d’offres,
- la gestion, le suivi et la production des dossiers concours,
- le cas échéant, la direction des travaux.

Le Chef de Projet confirmé a vocation à développer l’activité commerciale et à devenir, associé de l’entreprise.

Issu d’une formation supérieure Bac + 5, le candidat dispose d’une expérience significative acquise en Bureau d’études ou d’ingénierie en bâtiment tous corps d’état. Une première expérience en tant qu’Ingénieur spécialiste fluides serait un plus. Le candidat constitue, par son expertise et son sens du contact, un interlocuteur crédible et autonome auprès des clients avec lesquels il s’inscrit dans une démarche très qualitative. Impliqué, rigoureux et réactif, il sait également faire preuve d’adaptation et d’innovation. Grâce à son leadership et à son potentiel, il s’impose comme animateur et fédérateur d’équipe.

CDI, Statut Cadre. Rémunération selon expérience (sur 13 mois), participation, retraite complémentaire, remboursement de frais kilométriques, parking gratuit, mutuelle, prime annuelle. Poste clairement évolutif basé à Paris (13ème arrondissement).