Chef de Service Bâtiment (h/f)

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La Société

Pour la filiale d’un Major du BTP qui intervient sur toute la France en réalisation et réhabilitation de bâtiments et locaux commerciaux destinés aux entreprises multi-sites organisées en réseau (banques, retail, bureaux,…). Elle développe un savoir-faire spécifique pour ces opérations menées dans des environnements contraignants avec des délais impartis et un souci d’exigence élevé. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 34 M€ et compte une trentaine de cadres.

Le Poste

Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Chef de Service intervient en multi-sites sur des opérations variées réalisées à 95 % en part propre (GO et TCE). Il suit la réalisation de l’ensemble des opérations placées sous sa responsabilité soit environ 14 par an pour un chiffre d’affaires global variant de 10 à 12 M€.

Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :
- la planification, la direction, l’organisation et le contrôle des chantiers placés sous sa responsabilité, en lien avec les services études,
- la garantie des délais impartis, des coûts et de la qualité,
- la gestion des différents budgets, et particulièrement des travaux supplémentaires,
- l’encadrement direct de sept Conducteurs de Travaux placés sous sa responsabilité, mobiles sur toute la France,
- le contrôle des chantiers jusqu’à la livraison aux clients avec un soin tout particulier quant aux finitions,
- la gestion et le développement de ses clients tout au long du déroulé des opérations.

Le Chef de service représente l’interface entre le chantier, le client et la hiérarchie de l’entreprise. Il est le référent de son portefeuille de clients auxquels il sait s’adapter.

Votre profil

Le candidat possède une expérience managériale significative sur une fonction travaux au sein de Groupes ou de grandes entreprises. Réactif et doté d’une grande capacité d’adaptation, il est déjà intervenu sur des opérations similaires, et sait gérer son stress face aux exigences des clients et à la pression financière. Véritable manager, doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait fédérer ses équipes, notamment à distance, et leur apporter un appui technique. Sachant s’imposer comme référent auprès des clients, il possède une culture du résultat et sait travailler la marge avec une vision sur le long terme. Profil à potentiel, il saura se constituer en force de propositions.

Les avantages

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, prime, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Rueil-Malmaison.

Lieu

Ile-de-France (92)
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