Responsable Immobilier (h/f)

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La Société

Pour un organisme paritaire de droit privé qui gère le régime de base et le régime complémentaire de retraite ainsi que le régime de prévoyance d’une corporation représentant 17.000 affiliés. Il gère un parc immobilier constitué de 29 immeubles haut de gamme (565 lots), situés essentiellement à Paris et proche banlieue.

Le Poste

Rattaché au Directeur Général, le Responsable Immobilier met en œuvre les différents moyens nécessaires à l’entretien, l’optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier constitué d’immeubles d’habitation, de bureaux et de commerces. A la tête de son service, il s’appuie sur ses collaborateurs : deux Gestionnaires locatifs, deux Gestionnaires travaux et un Chargé des moyens généraux, ainsi qu’une quinzaine de gardiens. Ses principales missions consistent :
- sur le plan opérationnel :
o à manager, superviser et encadrer le travail de son équipe,
o à superviser la gestion locative (quittancement, recouvrement, établissement et négociation des baux, gestion des sinistres, calcul de la TVA récupérable,….),
o à coordonner la gestion technique (suivi de l’ensemble des chantiers d’entretien, remise en état, gros travaux,…),
o à gérer les services généraux et les appels d’offres pour les marchés publics,
o à piloter l’ensemble des parties prenantes de la gestion du patrimoine : services internes, clients, prestataires, locataires,...
o à élaborer le budget ;
- sur le plan stratégique :
o à piloter les commissions des immeubles et les commissions des marchés publics,
o à participer aux projets d’investissement, de valorisation ou d’arbitrage.

Votre profil

De formation supérieure en immobilier ou construction, le candidat justifie d’expériences réussies en management et en gestion technique d’un parc immobilier. Doté d’un excellent relationnel, il sait s’adapter à ses différents interlocuteurs. Bon manageur, il est proche de ses collaborateurs qu’il sait orienter et motiver. Rigoureux, réactif et organisé, le candidat sait gérer les priorités et être force de proposition. Sa maitrise technique du bâtiment et sa connaissance du droit immobilier font de lui un profil évolutif.

Les avantages

CDI, statut Cadre, rémunération selon expérience, Mutuelle (100 %), épargne retraite, PEE/PERCO, chèques vacances. Poste basé à Paris (8e).

Lieu

Paris
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