Le cabinet

« Il n'est de richesses que d'hommes » (J. Bodin - 1576).

Depuis 1998, le Cabinet R.C.V. Conseil répond aux besoins de recrutement de ses clients par la présentation des profils les plus adaptés, et propose à ses candidats des opportunités répondant au plus près à leurs souhaits d'évolution.

Chasseur de tête, R.C.V. Conseil se positionne comme la solution sur un marché du recrutement de plus en plus tendu et pénurique. Ce sont désormais davantage les entreprises qui doivent aller chercher les profils plutôt que l'inverse : nous le faisons pour vous.

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B.T.P. - Energies
Immobilier
Industries
Autres spécialités
Employeurs
En plus des garanties de recrutement et de résultat, confier vos recrutements au Cabinet R.C.V. Conseil, c'est vous garantir :
  • le lancement d’une campagne d’approche directe (chasse) spécifique, 
  • des candidats présentés rapidement, 
  • une vraie expertise des métiers de nos clients et des fonctions recrutées, 
  • une réelle compréhension des besoins de nos clients, 
  • un engagement budgétaire minimum pour nos clients,
  • un coût connu à l’avance essentiellement basé sur les résultats, 
  • reporting et bilans d’étape réalisés régulièrement auprès de nos clients,
  • pas d’exclusivité en cours de mission, nos clients conservent leur totale liberté dans leurs méthodes de recrutement, 
  • une parfaite réactivité à chaque étape du recrutement, 
  • l'exclusivité de la transmission du profil dans le cadre de la mission, 
  • des interventions menées dans le respect de la déontologie et du professionnalisme.

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Candidats

Près de 10 % des cadres changent d’entreprise chaque année (selon l’APEC) mais près de … 30 % souhaiteraient le faire ! Dans un marché de l’emploi très actif sur les spécialités d’intervention de notre Cabinet, le changement d’entreprise constitue souvent la possibilité d’évolution professionnelle la plus rapide et la plus aboutie ; elle apporte, de surcroît, une maturité supplémentaire et permet d’accroitre considérablement son champ de compétences par l’approche d’un nouvel environnement de travail voire de métiers.

Et ne serait-ce que pour savoir où vous en êtes par rapport à ce marché en constante évolution, dans le cadre de l’indispensable gestion de sa carrière professionnelle, il est nécessaire de régulièrement s’intéresser aux opportunités externes sur lesquelles vous pourriez vous positionner.

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Qualité
Résultats
Spécialistes
Autres prestations
Toujours au coeur de l'humain et de l'entreprise, R.C.V. Conseil vous propose aussi les prestations suivantes :

 

Vous trouverez les détails de chacune de ces prestations ci-dessous.

  • Bilan de compétences et formations
  • Reclassement (Outplacement)
  • Téléconsultation
Bilan de compétences et formations
Téléconsultation
Actualité
23-11-2024
Retrouvez les dossiers d'actualité du mois par le Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil : - R.C.V. Conseil classé à nouveau parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France par Les Echos, - Depuis la dissolution, ...
30-09-2024
Retrouvez les dossiers d'actualité du mois par le Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil : - Restructurations, formation et télétravail : la rentrée est chargée pour les DRH, - Ce qu’attendent les cadres en matière de ...
10-07-2024
Retrouvez les dossiers d'actualité du mois par le Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil : - Ce qu’attendent les cadres en matière de recrutement, - Les très petites entreprises échouent plus souvent que les autres à ...
15-05-2024
Retrouvez les dossiers d'actualité du mois par le Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil : - Enquête nationale sur les cabinets de recrutement, - Emploi : les intentions d'embauches restent soutenues en France, - Relations collaborateurs ...
06-03-2024
Retrouvez les dossiers d'actualité du mois par le Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil : - Emploi des cadres : le ralentissement des embauches se confirme mais les tensions demeurent, - Les pénuries de main-d'œuvre risquent ...
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