Technico-Commercial Stores et Volets roulants (h/f)

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La Société

Pour une PME existant depuis 1877, fabricant sur mesure et installateur de stores intérieurs et extérieurs dans toute l’Ile-de-France. Très reconnue et bien implantée à Paris et dans sa région, la société intervient auprès d’une clientèle variée : professionnels de l’hôtellerie-restauration, commerçants, tertiaire et particuliers ; elle propose à chacun des solutions adaptées et de grande qualité, de fabrication artisanale et française. Disposant de son propre atelier et de ses propres équipes de pose, elle emploie environ 35 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 4 M€. Elle met actuellement en place des moyens d’un développement important de son activité.

Le Poste

Rattaché au manager commercial en charge des marchés tertiaire et particuliers, le Technico-Commercial participe directement au développement de l’activité de l’entreprise, et organise ses missions en grande autonomie. Essentiellement sur Paris et proche banlieue, il intervient sur une zone située au nord de la Seine. A ce titre, il a pour rôle :
- l’élargissement et l’entretien de son réseau et portefeuille client (particuliers et professionnels dans le secteur tertiaire),
- la mise en place de son plan d’action commerciale et de prospection pour proposer le savoir-faire et l’expertise de l’entreprise,
- la rencontre avec les clients et l’étude de leurs besoins,
- la proposition de solutions techniques adaptées : réalisation des plans et le chiffrage des projets,
- la commande de matières premières et matériels auprès des fournisseurs,
- le suivi des projets et de la relation client.

Votre profil

De formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie sur une fonction similaire sur une activité de vente dans un corps d’état du BTP ou pour un industriel fournisseur du BTP. Organisé, structuré et autonome, il est doté de bon sens et d’un esprit d’analyse lui permettant de comprendre les besoins des clients et d’y apporter des solutions techniques et financières adaptées. D’un excellent relationnel, il sait s’adapter avec aisance à ses différents interlocuteurs. Dynamique et à potentiel, ayant le sens du résultat, il saura s’inscrire dans le développement de l’entreprise.

Les avantages

CDI. Rémunération annuelle brute fixe complétée d’un variable attractif, progressif et évolutif sur le chiffre d’affaires, véhicule de service ou indemnités kilométriques, panier repas, mutuelle. Poste évolutif rattaché au siège dans les Hauts-de-Seine dans le 92 avec des déplacements constant sur sa zone d’intervention.

Lieu

Ile-de-France

Date de publication

14.04.2021