Chargé de développement (h/f)

Pour un Groupe, acteur mondial et global du stationnement et de la mobilité urbaine, présent dans 14 pays, réalisant 700 M€ de chiffre d’affaires annuel et employant 12.000 salariés. Il gère 2.600 parkings, 1,6 millions de places de parking et exploite 1.800 kilomètres de voirie urbaine. L’activité regroupe un ensemble de solutions de stationnement, sur voirie ou en ouvrage, en concession, pleine propriété ou prestations de services.

Directement rattaché au Directeur du Développement et des Appels d’Offres, au sein d’une équipe de 10 personnes, il assure en parfaite autonomie les missions suivantes :

- l’étude en amont de l’offre,
- le pilotage de réponse à appel d’offres,
- l’évaluation du potentiel des affaires,
- la préparation des comités de validation internes,
- la rédaction des pièces constitutives de la réponse à appel d’offres,
- la négociation avec les parties prenantes (clients en amont et partenaires),
- l’élaboration de la stratégie de développement (connaissance de l’environnement des collectivités).

De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative réussie sur un poste d’études et de réponse à appels d’offre en marchés publics et idéalement en marchés de concession dans le domaine de la mobilité, des transports, de l’urbanisme... Curieux, disposant d’une grande capacité d’analyse, ses connaissances techniques et sa rigueur lui permettent d’appréhender rapidement les problématiques, et de proposer les solutions adaptées. Organisé, synthétique et à l’aise avec les chiffres, ses excellentes qualités relationnelles lui permettent de négocier au mieux ses affaires et s’inscrire sur des cycles de vente longs.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience, variable, avantages Groupe. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-Seine (92).