Chargé(e) de recherche (h/f)

Le poste est à pourvoir au sein du Cabinet de recrutement R.C.V. Conseil. Créé en 1998, le Cabinet compte aujourd’hui 6 Chargés de recrutement organisés en 3 équipes par spécialité. Il intervient essentiellement sur les secteurs du B.T.P., des Energies, de l’Immobilier, de l’Industrie et des services aux entreprises (environnement, transport, monétique, logistique, sécurité, propreté,…) sur des fonctions essentiellement managériales en production, exploitation et vente, pour des grands Groupes et des PME.

Rattaché(e) directement au Dirigeant du Cabinet, le(la) Chargé(e) de Recherche intervient, dans le cadre du développement du Cabinet, alternativement en support des 3 équipes de Chargés de Recrutement sur les missions suivantes :
- le sourcing de profils sur les différents job-boards,
- la recherche de coordonnées des profils à contacter,
- la prise de contact avec les profils sélectionnés,
- l’intégration des dossiers des candidats sur la base du Cabinet,
- la rédaction de rapports de candidature sur les profils retenus,
- le support à la démarche de développement commercial du Cabinet.

Il(elle) est par ailleurs amené(e) à traiter régulièrement l’ensemble d’un processus de recrutement essentiellement par annonce et sur des fonctions d’Employé.

Titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2 minimum), d’un tempérament communicant, le(la) candidat(e) possède un excellent relationnel notamment par téléphone. Pugnace, réactif, organisé et rigoureux, il(elle) est capable de mener à bien des tâches variées sur la durée. Bon(ne) rédacteur(rice), il(elle) maîtrise bien les outils informatiques et particulièrement Internet. Débutant(e) accepté(e), même si une première expérience est un plus.

CDI, temps complet (35 heures). Rémunération annuelle brute composée d’une part fixe selon expérience, et d’une part variable par recrutement réalisé, prévoyance et mutuelle, tickets restaurant. Le poste, clairement évolutif, est basé à Saint-Cloud dans les Hauts-de-Seine (accès métro, tram, bus, parking).