Convoyeurs de Fonds (h/f)

Plusieurs postes proposés

La Société

Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l'ensemble du territoire français (59 implantations pour 3.700 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs, du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.

Le Poste

Sous l’autorité du Chef messager, le Convoyeur de fonds, appelé Garde, est chargé de sécuriser le transport de valeurs (fonds ou objets) confiées par les clients. Il effectue ses tournées avec une extrême vigilance et selon des procédures sécuritaires très précises. Les Convoyeurs sont employés en transport de fonds classique (équipage de 3 salariés en camion blindé). Une formation préalable est assurée par l’entreprise. La Société procède à une demande de permis de port d’arme professionnelle pour chacun des salariés.

Votre profil

Le candidat possède des aptitudes pour les métiers de la sécurité notamment en matière de rigueur professionnelle. Sachant travailler en équipe tout en conservant une certaine autonomie dans un univers sécurisé et une bonne capacité à appréhender des automatismes, le candidat allie rigueur professionnelle, honnêteté et droiture morale. Le candidat réside en région parisienne. Un casier judiciaire irréprochable est indispensable. Le permis B est exigé. La détention d’une Carte professionnelle Transport De Fonds (TDF) est fortement appréciée.

Les avantages

CDI. Poste évolutif basé à Aubervilliers (93).

La rémunération est composée des éléments suivants : 1.792,15 € bruts mensuels auxquels s’ajoutent un 13ème mois acquis après un an d’ancienneté, une prime métier de 255,00 € bruts mensuels, une prime habillage de 42,00 € bruts mensuels, une prime IDF de 130,00 € bruts mensuels, une prime vacances annuelle de 360 € bruts, une mutuelle, une prévoyance, un Comité d'entreprise.
Planning : 151 heures par mois par cycles sur 4 semaines (35 heures). Sur ces bases, planning établi du lundi au vendredi de 5h00 à 14h30.

Lieu

Ile-de-France (93 ou 94)

Date de publication

06.04.2022