Directeur d'Etablissement (SAS) (h/f)

Pour la filiale régionale d’un major du BTP très implantée et reconnue localement ; l’entreprise incarne des valeurs humaines fortes dans un cadre entrepreneurial. Très dynamique, la filiale dont le siège est basé à Dijon, compte 220 collaborateurs et est organisée en 3 pôles : réhabilitation, logements et équipements, avec des projets emblématiques et variés, ainsi qu’une activité de travaux services ; elle réalise un chiffre d’affaires total de 75 M€. En croissance et profitable, elle dispose de belles perspectives.

Rattaché au Directeur Régional, le Directeur d’Etablissement constitue le manager opérationnel, humain et technique de la filiale. En véritable chef d’orchestre, il assure de :

• Fédérer et faire avancer ses équipes ;
• Assurer un lien de proximité et de confiance avec les maitres d’ouvrages (collectivités, entreprises,…) ;
• Assurer la mise en place et le suivi du budget ;
• Assurer la planification des opérations et la mise en œuvre des moyens humains et matériels ;
• Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes d’organisation ;
• Recruter et former les collaborateurs sur les postes-clés ;
• Participer à la prospection commerciale en lien avec le Directeur Régional ;
• Fixer les objectifs à moyen terme.

Titulaire d’une formation Bac + 5 idéalement dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience complète et réussie dans le management d’équipes et la gestion de projets multiples en bâtiment, en entreprise générale plutôt de grande dimension. Très structuré et autonome, il sait faire preuve de leadership et prendre de la hauteur. Manager proche de ses équipes, il sait faire preuve d’organisation et de disponibilité. Expérimenté, il sait prendre en main un projet d’envergure en apportant toute son expertise technique et managériale.

CDI. Statut cadre. Rémunération selon expérience, primes, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Dijon (21) avec des déplacements en région.