Directeur Opérationnel Immobilier (h/f)

Pour un acteur majeur de l’immobilier, filiale d’un major du BTP, présent sur l’ensemble du territoire national en activité résidentielle, immobilier d’entreprise, urbanisme commercial ou résidences services. Reconnu pour le sérieux de ses prestations et la qualité de ses ouvrages, il accompagne un large panel d’acquéreurs, des particuliers aux collectivités, en passant par les entreprises. Il propose des logements neufs, appartements et maisons, des logements spécialisés en résidences services, de l’immobilier d’entreprise, des centres commerciaux, des plateformes logistiques et des aménagements urbains.

Directement rattaché au Directeur Régional Immobilier de la région Centre-Est, le Directeur Opérationnel Immobilier intervient sur la région lyonnaise et encadre des Responsables de programmes en charge des opérations allant du montage à la remise clé en main des opérations. Il assure la conception, la commercialisation et le suivi de la construction d'opérations immobilières de logements et tertiaires, et mène des actions de développement d'aménagement ou de réponses aux appels d'offres. Dans le respect des procédures qualité et de la règlementation en vigueur, il :
- anime les équipes de Direction de programmes,
- élabore la stratégie commerciale,
- conclue les promesses de vente ou remet une offre dans le cadre d'un concours,
- s’assure de l'optimisation des projets par rapport aux objectifs,
- assure l'entière responsabilité du résultat, du chiffre d'affaires, de la trésorerie de l'ensemble des opérations placées sous sa responsabilité,
- délègue, contrôle et valide les orientations et choix pris par les Directions de programmes,
- procède au reporting financier des opérations auprès de la Direction régionale,
- gère les éventuels recours.

De formation supérieure, le candidat a validé une expérience significative en promotion immobilière sur un poste de Directeur de programme. Outre des compétences commerciales, techniques et juridiques, cette fonction implique une capacité à animer des équipes ainsi que de la persévérance, des capacités de synthèse, de la rigueur et un fort sens du relationnel.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Lyon (69).