Directeur Rénovation Bâtiment (h/f)

Pour un groupe international créé en 1822, et qui figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Coté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille fondatrice. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d’investissement à long terme. Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l’innovation et sur le développement à l’international, il occupe aujourd’hui des positions fortes dans ses trois activités : le transport et la logistique, la communication, le stockage d’électricité et les systèmes. Sa branche énergie est en fort développement sur l’ensemble du territoire.

En étroite relation avec le Directeur Commercial ainsi que l'ensemble des équipes supports, le Directeur Rénovation Bâtiment est le véritable chef d’orchestre de l'activité Travaux d’isolation. Ses missions consistent à :
• Elaborer la stratégie de l'activité Travaux et définir les objectifs à atteindre,
• Piloter les projets stratégiques et opérationnels de l'activité de manière transversale avec les différents services de l'entreprise : Marketing, IT, achat, partenariat (prestataires),
• Garantir le bon fonctionnement de l'activité, la mise à disposition des moyens et la bonne circulation des informations auprès des équipes,
• Garantir la fiabilité des processus internes et le taux de satisfaction des clients,
• Piloter le budget et analyser les volumes de ventes, le chiffre d'affaires et la rentabilité afin d'identifier des axes d'amélioration,
• Développer et mettre en place des KPIs fiables et être force de proposition dans la mise en place d'outils et de nouvelles méthodologies de travail.

De formation Bac +5 de type Ingénieur, le candidat justifie d’une première expérience réussie dans la rénovation et/ou le bâtiment. Il est doté de qualités entrepreneuriales avec l’énergie, l’ambition et la capacité d’adaptation pour développer les activités d’une start-up early-stage. Il sait piloter et coordonner une activité ou un projet en fédérant une équipe. Il comprend rapidement les enjeux et est en mesure de mettre en place un plan d'action performant. Il est un leader fédérateur qui apprécie entraîner les équipes vers un objectif commun.

CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience. Poste basé à Colombes (92).