Responsable d'Affaires en Couverture traditionnelle parisienne (h/f)
Nouveau
La Société
Pour la filiale d’un groupe en charpente métallique, couverture, étanchéité qui existe depuis plus d’un siècle, et qui est spécialisée dans les travaux de réhabilitation, de dépannage et d’entretien et qui réalise grâce à son département couverture, l’entretien des toitures terrasses traditionnelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation, quel que soit le type d’ouvrage et de support (cuivre, plomb, ardoises, tuiles plates et mécaniques, zinc, bois). Le département couverture réalise aujourd’hui 3 M€ de chiffres d’affaires et est en plein développement. Il dispose de nombreuses qualifications de technicité supérieure, notamment la qualification « Couverture du Patrimoine Ancien », et les équipes proposent un ensemble de solutions en réhabilitation ou en neuf, des plus simples aux plus complexes, notamment sur les ouvrages classés monuments historiques.
Le Poste
Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Chargé d’Affaires en couverture traditionnelle parisienne assure la conduite des projets de couverture dont il a la charge, de la conception à la réalisation dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget, et notamment :
- Effectue l’étude de plans, les devis, les relevés sur site,
- Suit les chantiers en travaux et en dépannage,
- Gère la relation client,
- Manage ses équipes, veillant à la sécurité sur les chantiers,
- Assure un suivi commercial, financier et technique en maintenant une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet,
- Veille aux règlements.
Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution du Service. Poste évolutif.
Votre profil
De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’expériences significatives réussies comme Conducteur travaux expérimenté ou Chargé d’affaires confirmé en Etanchéité ou en Couverture traditionnelle. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process, le développement de l’entreprise et la cohésion des équipes.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, TR, Mutuelle. Poste évolutif basé à Aubervilliers (93) ; des déplacements réguliers sont à prévoir en région parisienne.
Lieu
Gennevilliers (92)
Date de publication
19.04.2024
Autres offres d'emploi de cet organisme :