Chargé d'Opérations Neuf (h/f)

Nouveau

La Société

Pour un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France qui gère un patrimoine de plus de 17.000 logements et plus de 460 logements foyers, répartis sur 214 communes ; il se donne pour mission d’apporter une solution logement adaptée pour tous en location et en accession à la propriété. Porté par le Groupe Action Logement et comptant 260 salariés, l’organisme s’engage notamment pour l’accès au logement des salariés avec une orientation forte en faveur du développement local. Issu d’une fusion récente, il adapte ses structures au fort développement qu’il connait actuellement, accélère sa digitalisation et travaille notamment les questions de performance énergétique des bâtiments.

Le Poste

Rattaché au Département Activités immobilières, en véritable chef d’orchestre le Chargé d’Opérations met en œuvre, pilote et coordonne les projets de construction neuve sous tous les aspects administratifs, techniques et financiers. Il est le garant du bon déroulement des opérations sur toute leur durée, de l’élaboration du projet jusqu’à la levée des réserves, en veillant au respect de la réglementation et des procédures.

Ses principales missions consistent à :
- monter et suivre des opérations en neuf,
- gérer les diagnostics techniques (amiante, plomb, etc…),
- gérer la planification du montage et de la vie de l’opération,
- veiller à la bonne application du cahier de prescriptions,
- suivre les budgets, les dépenses et les Décomptes Généraux Définitifs,
- développer et entretenir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.

Votre profil

Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP ou de l’Urbanisme et du Droit de la Construction, le candidat dispose d’une expérience réussie en montage d’opérations en neuf comme Responsable de programme ou est issu des travaux. Maitrisant le suivi d’une opération en neuf, sachant gérer un budget et connaissant la réglementation en matière de construction de logements et ERP, il connait également la réglementation du code des marchés publics. Il a le goût de l’innovation. Par ses compétences, il saura être force de proposition dans les problématiques de rénovation énergétique du bâtiment. Autonome, organisé et bon communicant, il saura s’inscrire dans la durée comme interlocuteur référent sur ses opérations.

Les avantages

CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages, véhicule de service. Poste évolutif rattaché à Longuenesse (62), avec des déplacements réguliers sur les opérations.

Lieu

Pas-de-Calais (62)

Date de publication

03.11.2020

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