Conducteur Travaux Marbre (h/f)

Pour une PME, née de la fusion de deux entreprises bénéficiant d’une longue tradition de savoir-faire, spécialisées dans la marbrerie de décoration et de bâtiment, et intervenant dans toute l’Ile-de-France. Alliant le travail manuel et artisanal, et la technologie, la société dispose de moyens de production perfectionnés permettant des réalisations innovantes et de grande qualité dans leur atelier de la région parisienne. En relation avec les cabinets d’architectes et les grands acteurs du bâtiment, elle intervient sur des grands chantiers avec les entreprises générales ainsi que sur des projets de luxe ou encore pour des cuisines haut de gamme. Employant une vingtaine de salariés, elle réalise un chiffre d’affaires annuel en constante évolution, de plus de 5 M€.

Rattaché aux deux associés dirigeants, le Conducteur Travaux est en lien avec le service commercial et la gestion de chantiers, comme avec les équipes de production, de pose et la comptabilité. Il contribue au développement du chiffre d’affaires de la société en optimisant la gestion technico-financière des chantiers. A ce titre, il assure :
- l’analyse technique et financière des offres,
- le contrôle de la conformité et de la cohérence de la production avec l’offre commerciale et les contraintes techniques du chantier,
- la planification des chantiers en production et en pose, dans le respect des budgets et des délais,
- l’encadrement des équipes de pose dans le respect des normes de sécurité,
- le traitement et la gestion financière des opérations afin d’assurer le règlement des factures,
- l’entretien de la relation client et la proposition de travaux supplémentaires.

De formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du marbre. Doté d’un excellent relationnel, il sait s’adapter à des interlocuteurs et des situations variées et présente une réelle attention à la satisfaction client. Opérationnel immédiatement et autonome, doté de solides connaissances et compétences techniques, il conduit ses missions avec rigueur et organisation, et saura s’investir pour adhérer au projet de l’entreprise.

CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de service, ordinateur, téléphone. Poste clairement évolutif rattaché au siège basé dans l’Essonne (91), avec possibilité de télétravail et avec des déplacements réguliers sur les chantiers.