Directeur d'Exploitation Maintenance Etanchéité-Couverture-Energie (h/f)

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La Société

Pour une entreprise indépendante qui existe depuis 1979, et se positionne comme l’acteur majeur et de référence dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment non résidentiels. Spécialiste de la construction et de la rénovation, elle accompagne ses clients vers des solutions durables et performantes. Grace à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l’entreprise est en développement constant. Forte de ses 700 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires, en croissance de 350 M€ et couvre l’ensemble du territoire national. L’équipe dirigeante confirme la trajectoire avec le développement des expertises pour la rénovation, l’élargissement des compétences dans le domaine de l’énergie, et le renforcement des services pour l’entretien et la maintenance des bâtiments professionnels. Sur l’activité entretien maintenance elle réalise plus de 40 M€ avec un objectif de croissance important.

Le Poste

Rattaché au Directeur Délégué Energie-Maintenance, le Directeur d’Exploitation assure l’accompagnement des services maintenance dans le cadre du suivi et du développement de l’activité entretien dans l’ensemble du groupe. Il a la responsabilité :

  • de l’animation transverses des activités des différents services de maintenance,
  • du suivi de la politique d’entretien-maintenance du groupe,
  • du développement commercial des contrats d’entretien au niveau national,
  • du suivi des contrats nationaux,
  • du pilotage et du suivi opérationnel des contrats,
  • de la mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs de performance,
  • d’assurer le suivi du budget du service.

Votre profil

De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative dans les métiers de l’entretien et de la maintenance des bâtiments. Il dispose idéalement d’une bonne connaissance des métiers de l’enveloppe du bâtiment, d’une expérience réussie dans le développement de contrats de maintenance préventive et curative, d’une capacité à piloter une activité en environnement multi-sites et d’une appétence pour la structuration d’organisations et le déploiement d’outils de pilotage. Manager transverse et développeur d’activité, il se distingue par sa capacité à fédérer les équipes, son sens de l’organisation, sa rigueur dans le pilotage de la performance et sa capacité à accompagner le développement d’une activité stratégique.

Les avantages

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, TR, mutuelle. Le poste est basé à Lyon ou en Ile-de-France ; des déplacements réguliers sont à prévoir.

Lieu

Ile-de-France (94) ou Lyon (69)

Date de publication

10.03.2026