Ingénieur Méthodes confirmé (h/f)

Pour la direction francilienne spécialisée dans les opérations en réhabilitation d’un major du BTP. Très dynamique, elle intervient sur des opérations complexes de réhabilitation lourde et d’envergure, en bureaux, commerces, hôtellerie, bâtiments culturels. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 700 M€. Le service méthodes se déploie en forte synergie avec les services travaux et structures.

Directement rattaché au Responsable du Service Méthodes au sein du pôle de la Direction Technique regroupant Structures, Méthodes et Topo, et au sein d’une équipe d’une douzaine d’intervenants, l’Ingénieur Méthodes intervient pour les équipes Etudes de prix et Travaux en optimisant les conditions d’exécution des opérations. Celles-ci représentent de 30 à 200 M€. En phases d’appels d’offre et d’exécution, il intervient sur :

- un travail de fond en appel d’offres afin de donner tous les éléments aux équipes chiffrage et travaux,
- la proposition et l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques),
- la définition des moyens humains,
- la définition des plans d’installation de chantier,
- l’élaboration avec les équipes Travaux du planning d’exécution des travaux, des modes opératoires et des phasages (moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre d’intervenants sollicitées,…),
- l’élaboration avec les Chefs de chantier du plan de rotation des équipes,
- le contrôle de l’application et du respect des modes opératoires définis à l’avance,
- la veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes.

Il a potentiellement vocation à seconder le Responsable du Service sur les aspects managériaux et organisationnels des équipes.

De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en méthodes dans le bâtiment en entreprise générale voire en génie civil. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions facilitateur et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. La maitrise d’EXCEL, RÉVIT et AUTOCAD est nécessaire.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste clairement évolutif basé à Chevilly-Larue (94).