Responsable des Services Techniques (h/f)

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La Société

Pour une entité, acteur de l'économie sociale et solidaire au statut associatif qui propose des solutions d'hébergement meublé destinées au logement temporaire des jeunes actifs, des salariés en mobilité géographique, des étudiants ou des stagiaires en formation. Avec 53 résidences dans toute la France soit près de 6.200 chambres et studios meublés en gestion dont 3/4 en Ile-de-France, l'association soutient l'activité économique des régions, et plus particulièrement dans les zones de forte tension immobilière, constitue une entreprise de service à vocation sociale qui propose des logements de qualité, au meilleur prix, adaptés aux besoins des résidents.

Le Poste

Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Responsable des Services Techniques pilote et gère de façon opérationnelle l’ensemble des résidences et logements et défend les intérêts de l’Association dans le cadre de ses activités de gestion de patrimoine. Ses missions sont les suivantes :
- garantir la mise en disponibilité des logements et locaux de services vacants (travaux, litiges assurances, problèmes techniques, désaccord avec les propriétaires, etc…),
- manager, coordonner et planifier l’activité des équipes mobiles multiservices et multi techniques (techniciens travaux, agents de maintenance, etc...) qui lui sont rattachées soit une dizaine de salariés auxquels s’ajoutent l’ensemble des prestataires externes,
- suivre, analyser et optimiser les consommations des fluides et garantir la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble du parc de résidences,
- être force de proposition sur le suivi et la pérennité du patrimoine, en liaison avec les propriétaires, le Service Achats, les fournisseurs,…

Votre profil

De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le secteur immobilier avec une facette managériale. Maitrisant les compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, maintenance, électricité), il connait les procédures et réglementations HSE/ERP/incendie. Bon manager, rigoureux et autonome, doté d’un relationnel lui permettant de s’adapter à ses nombreux interlocuteurs, il constitue, par sa disponibilité et ses capacités d’analyse, le référent sur son périmètre.

Les avantages

CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes d’objectif et d’astreinte, véhicule de service. Poste évolutif basé à Saint-Denis, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du parc des résidences.

Lieu

Ile-de-France (93)

Date de publication

28.02.2020